3月10日，我隊召開第十二屆四次職工（第十六屆四次工會會員）代表大會。大會聽取、審議并通過了《隊長工作報告》《工會工作報告》《財務預決算報告》，聽取了2025年度全隊招待費使用情況報告和職教經費使用情況報告。
隊黨委書記、隊長桂洲在會上作題為《把握改革機遇 謀劃發展新篇 堅定不移推進地勘事業改革發展穩健前行》的工作報告。報告全面回顧總結了2025年及 “十四五” 期間工作成效，明確提出我隊 “十五五” 期間六大發展目標，并圍繞為實現2026年發展任務，需要全力做好五個方面工作：強化政治引領，筑牢發展根基；提升經濟運營，精準謀劃發展；聚焦找礦突破，提升核心能力；拓展服務領域，增強公益職能；提升精細化管理水平，激發內生動力。
副隊長、工會主席潘志華作了題為《聚力建功新時代 暖心服務筑根基》的工會工作報告，系統總結了2025年工會工作，明確2026年工會工作計劃，要緊緊圍繞單位中心工作，切實履行工會職能，用心關心職工、服務發展大局，團結動員全隊廣大職工為完成年度各項工作任務貢獻力量。
桂洲作總結講話。他指出，2026年是 “十五五” 規劃開局之年，做好全年工作意義重大、責任艱巨，全體干部職工要清醒認識當前所面臨的形勢與任務，并從礦業發展形勢、“十五五” 發展大勢及單位內部發展實際三個方面作深入分析。最后，他提出四點要求：一是提高政治站位，各位代表要及時向職工傳達會議精神，引導全體職工樹立主人翁意識，把會議精神落實到各自崗位實踐中去。二是提升政策執行力，細化分解職代會確定的發展路徑和目標任務，重點舉措實行清單化、閉環式管理，重要目標制定細化實施細則，關鍵思路加快論證、盡快出臺實施方案，確保各項部署落地見效。三是堅持提質增效，把質與量相統一的要求貫穿工作全過程、各方面、全要素，嚴把質量關口，提升安全監管，強化效率效益意識、注重社會效應建設。四是加強團隊建設，經營單位聚焦市場經營，職能部門強化支撐保障，全體職工堅守責任意識與職業操守，三方協同發力，共同維護和諧穩定的發展環境，確保我隊各項工作在地勘事業改革發展進程中穩健前行。
會上通報了第十二屆三次職代會民主評議領導干部結果，現場對中層以上干部進行民主測評。隊領導、職工代表、列席代表、特邀代表 60 余人參加會議。（工會）
